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ワーキングマザーの出産までの会社での過ごし方〜上司に報告〜

プレワーキングマザーは、まず会社の上司に妊娠報告をしましょう。スマートな伝え方ができるといいですね。


妊娠がわかったら、会社へは出来るだけ早い段階で報告するのがベストです。 自分の担当している仕事を誰に引き継ぐか、誰をフォローに充てるか・・・など、会社も準備しなければいけないことがたくさんあるのです。未だに妊娠を期に退職をせまる職場もある中で、妊娠報告をするのはとても勇気がいることかもしれませんが、プレワーキングマザーにとっては重いものを持たずにすむよう、またつわりの時には休憩を取れるよううれしい配慮をしてくれることもあるかもしれませんよ。

妊娠報告の際は、まず自分の口からきちんと上司に報告しましょう。メールでの報告はNGです。大事なことを、顔を見て報告するようにすることで、今後の自分自身の評価につながります。 私のワーキングマザー仲間の友人で、自分が上司に報告するよりも先に同僚から上司へ妊娠が伝わってしまい、気まずい思いをしたことがあったそうです。くれぐれも順番は間違えないように、慎重に報告して下さい。

それから人事担当部署への妊娠の報告も忘れずに。職場の制度や必要書類についての説明などをスムーズに受けることが出来れば、しっかり出産に向けて準備出来ますね。

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