ワーキングマザーは泣き<笑い エンジョイ!ワーキングマザー

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ワーキングマザーの働き方を選ぼう〜派遣社員編〜

派遣でワーキングマザーを目指す場合は、派遣会社(派遣元)に雇われて、実際に働く会社(派遣先)の指揮命令に従って働くという働き方です。多くの派遣会社は、スタッフ登録時に面談・スキルチェックをし、その人に合った仕事を紹介してくれます。

派遣社員への道

職種・仕事内容・勤務時間など、自分に合った条件で働けることが最大のメリットですし、様々な職種を経験することも出来ます。 職種によっては、正社員よりも手取額が高くなる場合もあります。派遣から正社員のワーキングマザーを目指す方は、一定の派遣期間の後、正社員になる「紹介予定派遣」を狙ってみて下さい。

しかし、派遣先の都合で急に仕事が無くなってしまったり、契約終了になってしまう、ボーナスがないなど、正社員に比べやはり不安定。 また派遣会社にとって派遣先は「お客さん」になる為、派遣先で起きたトラブルの対応に問題があることもあるようです。

派遣で働く為にはまず、派遣会社に登録しなければなりません。

大抵は、大都市で登録会をやっていますが、自宅近くの都市でも登録会を開催してくれるようになりましたし、子連れで登録OKの派遣会社もあります。 その他、研修(例えばPCスキル)が充実しているなど、たくさんある会社の中でも、自分にメリットのある派遣会社に登録して下さいね。

そしてやはり「できない」というより「できること」を考えて、ワーキングマザーをめざして下さい。

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